72/784-865
Új szereplők A NAV-ellenőrzések fókuszában
Létrehozva 2022. április 12. (kedd) 15:23A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közzétette 2022. évi ellenőrzési tervét: autóipari, élelmiszerkereskedelemi cégek, katások és szja-visszaigénylők a célkeresztben.
Mire terjed ki a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége?
Létrehozva 2022. március 31. (csütörtök) 08:34A munkajog legfontosabb alapelvei közé tartozik a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettsége. A munkaviszonnyal kapcsolatos számos kérdés közül mindössze az alapbérről és a munkakörről kötelező megállapodni a munkaszerződésben. A Munka Törvénykönyve azonban további tájékoztatási kötelezettséget ír elő. Mire terjed ki a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége?
Hogyan változnak a társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos megállapodáskötés díjai 2022-ben?
Létrehozva 2022. március 28. (hétfő) 09:32A nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati idő megszerzésére több esetben is köthető különmegállapodás. Elmondjuk, pontosan ki, mikor és milyen áron köthet egyezséget a több szolgálati idő érdekében. Aki nem biztosított, az az egészségügyi ellátása érdekében köthet megállapodást.
A foglalkoztatást elősegítő támogatások fajtái
Létrehozva 2022. március 25. (péntek) 08:57Bemutatjuk a foglalkoztatást segítő támogatások fajtáit: a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatásának támogatását, a csoportos létszámleépítés elkerülését vagy enyhítését célzó támogatást, a bértámogatást, a mobilitási támogatást, a munkaerőpiaci alkalmazkodás támogatását és a vállalkozóvá válást elősegítő támogatást. Részlet az Adó Jogtárból.
Az indokoláshoz kötött azonnali hatályú felmondás esetei
Létrehozva 2022. március 21. (hétfő) 08:22A munkaviszonyt a felek közös megegyezéssel, felmondással és azonnali hatályú felmondással szüntethetik meg. A felmondással ellentétben az azonnali hatályú felmondás a munkaviszonyt nem egy jövőbeli időpontban, hanem – értelemszerűen – azonnal szünteti meg.