72/784-865
Nyáron különösen aktuális: Alkalmi munka, egyszerűsített foglalkoztatás – és a nyugdíj 2024-ben
Létrehozva 2024. augusztus 27. (kedd) 08:12Ismertetjük a nyári munkáknál gyakori egyszerűsített foglalkoztatás szabályait, költségeit, és kapcsolatát a nyugdíjjal.
„Vakációvariációk”, avagy a gyermek utáni pót- és a szülői szabadság összevetése – I.
Létrehozva 2024. augusztus 07. (szerda) 08:52A szerző két, hasonló célú és elnevezésű, de eltérő feltételek mellett igénybe vehető távollétet mutat be, megvilágítva a hasonlóságokat és különbségeket. Az egyik a gyermekek utáni pótszabadság, a másik a 2023. január 1-jétől bevezetett szülői szabadság.
Munkaerőpiacra lépők szocho kedvezménye – szigorodó feltételek, csökkentett igénybevételi időszak
Létrehozva 2024. július 16. (kedd) 15:07A 2024. július 8-ai Magyar Közlönyben megjelentek alapján, szigorodnak a munkaerőpiacra lépők szociális hozzájárulási adókedvezményének szabályai. Összefoglaltuk, hogy a társaságoknak milyen szocho változásokat kell figyelembe venniük 2024. augusztus 1-jétől.
Nyáron célszerű legalább az időarányos szabadságot kiadni
Létrehozva 2024. július 15. (hétfő) 08:34A vállalatoknak már most célszerű részletesen felmérniük, melyik munkavállalójuk hol tart az idei szabadságkeretének felhasználásában, és nyári időszakban célszerű legalább az időarányos szabadságot kiadniuk. Különösen azokban a szektorokban érdemes erre nagy figyelmet fordítani, ahol a munkaerőhiány miatt fel nem töltött létszámkeretek mellett kell megoldani a működést – figyelmeztet a Trenkwalder.
Az osztalék könyvelése és az osztalék adózása
Létrehozva 2024. június 25. (kedd) 08:54Az osztalékról szóló döntést évente egyszer a beszámoló elfogadásakor lehet meghozni, amikor a társaság legfőbb szerve dönt az osztalék mértékéről, és az osztalék kifizetéséről. A hatályos előírások alapján az előző üzleti évi adózott eredménnyel kiegészített szabad eredménytartalékot lehet az osztalékról szóló döntés során figyelembe venni.