72/784-865
Adótörvények 2024: számos veszélyhelyzeti rendelet törvényként él tovább
Létrehozva 2023. június 13. (kedd) 08:14Jövőre emelkedik az üzemanyagok jövedéki adója, és törvényként hatályos marad – időnként némi korrekcióval – a bankadó, a tranzakciós illeték és az energiaellátók jövedelemadója, a foglalkoztatók ekho-mentessége. Zöldadóként él tovább a légitársaságok extraprofit adója, és jön az adótanácsadók, adószakértők hatósági képzése. Kiemeltük a legfontosabb tételeket a kormány 2024-es adócsomag-tervezetéből.
Tájékoztató a késedelmi pótlék kalkulátor működéséről
Létrehozva 2023. április 28. (péntek) 10:45A késedelmi pótlékkal a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (a továbbiakban: NAV) az idegen pénz használatát szankcionálja, tehát azt a helyzetet, amikor az adózó a fizetési kötelezettségének nem tesz eleget a jogszabályokban meghatározott fizetési határidőig (esedékességig), illetve a költségvetési támogatást esedékesség előtt veszi igénybe.
Az elmúlt időszak fontosabb, jövedelmekhez kapcsolódó adózási változásairól
Létrehozva 2023. április 26. (szerda) 07:54Az év fordulója már-már természetes, hogy adózási változásokkal is együtt jár. Rövid összefoglalónk a személyi jövedelemadózást, a kisadózó vállalkozók tételes adóját, az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást, illetve a társadalombiztosítást és a szociális hozzájárulási adót illetően bekövetkezett változásokat tekinti át.
Átalányadózó egyéni vállalkozó negyedéves göngyölítéses társadalombiztosítási járulékfizetése
Létrehozva 2023. április 24. (hétfő) 08:11Volt katásként 2022. augusztus 31-e után átalányadózó egyéni vállalkozóként érte csak meg folytatnom. Hallottam, hogy 2023-tól kedvezőbbek lesznek az átalányadózók járulékfizetési szabályai. Mit jelent ez konkrétan?
Változtak az Mt. szabályai: munkaszerződés módosítás és a felmondási tilalmak
Létrehozva 2023. január 17. (kedd) 12:26Az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló 2022. évi LXXIV. törvény alapján 2023. január 1-jétől módosulnak a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) bizonyos szabályai is. A változtatás a munkavállaló kérelmére történő munkaszerződés módosítást és a felmondási tilalmak, valamint az ahhoz kapcsolódó indokolási kötelezettség rendelkezéseit is érinti.