Variációk egy témára: számos KATA javaslatot tartalmaz az MKIK vitaanyaga
Létrehozva 2026. június 08. (hétfő) 11:29Sokan várják – érthető okokból – reménykedve, hogyan szabályozza újra a KATA-t az új kormányzat. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara lett egy hosszú vitaanyagot a témában, amelyben számos lehetséges változatát bemutatják a jövő évtől átalakuló adónemnek.
Alkalmi munka, egyszerűsített foglalkoztatás: változott néhány szabály
Létrehozva 2026. június 04. (csütörtök) 10:24Nyár előtt érdemes áttekinteni az egyszerűsített foglalkozás szabályozását, mert néhány ponton találhatunk újdonságokat.
Áfa: az adómegállapítás időpontja
Létrehozva 2026. június 03. (szerda) 09:05Bár az adófizetési kötelezettség időpontjának meghatározása a forgalmi adózás egyik legalapvetőbb feladata, az sok esetben nem egyszerű, ugyanis annak ismeretéhez az adómegállapítás időpontját kell meghatározni, amely nem mindig esik egybe a teljesítés időpontjával, hanem egy egyedi és összetett szabályrendszeren alapul. Annak érdekében, hogy az adóalanyok számára egyértelművé tegyük, hogy az adómegállapítás időpontja mikorra esik, példák segítségével áttekintjük a vonatkozó áfaszabályokat, különös tekintettel azon előírásokra, amelyek az adófizetési kötelezettséget a teljesítéstől eltérő körülményekhez kötik. Az Áfa kalauz legfrissebb számának írása.
A munkaszerződés módosítása – kényszer, rutin, riadalom
Létrehozva 2026. május 26. (kedd) 09:08Átszervezés, telephelyváltás vagy bérkorrekció esetén gyakran előfordul, hogy a felek munkaszerződésüket megfelelően nem módosítják, csupán a foglalkoztatás körülményein változtatnak. Ugyan erre nincs is mindig szükség, a munkaszerződést javasolt naprakészen, a foglalkoztatás tényleges sajátosságainak megfelelő tartalommal tartani, így a jogviták, illetve azok elmérgesedése elkerülhető. A munkaszerződés megfelelő módosítását az év eleji jogszabályváltozások, például a minimálbér emelkedéséhez kapcsolódóak is indokolhatják, ehhez kapcsolódóan munkáltatói oldalon érdemes a munkaszerződést ilyenkor teljes egészében átgondolni.
Mentális egészség a munkahelyen: A tudatosságtól a valódi cselekvésig
Létrehozva 2026. május 22. (péntek) 14:50Bár a mentális egészségről folytatott párbeszéd sokat fejlődött a munkahelyeken, a valódi változáshoz konkrét tettekre van szükség. A 2026-os Mentális Egészség Hete arra hívja fel a figyelmet, hogy a munkáltatóknak, a HR-csapatoknak és a vezetőknek túl kell lépniük a puszta figyelemfelkeltésen, és a gyakorlati támogatásra kell koncentrálniuk.