A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. A családi kedvezmény újabb 50%-kal emelkedett január 1-től, új mentességek lépnek életbe a kétgyermekes és a 30 év alatti anyák számára, és a kedvezmények már akár február első napjaiban, a januári bér kifizetésekor elérhetővé válnak. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik munkáltatója felé, az több tízezer forint többletbevételhez juthat mostantól minden hónapban. A PwC Magyarország szakértői összefoglalják a legfontosabb tudnivalókat és teendőket.

Bővebben...

Áttekintjük, hogy 2026-os minimálbér és garantált bérminimum milyen jövedelmeket, kedvezményeket és közterheket pontosan miként érint. Bár megszokott, hogy az új minimálbérhez igazodva számos más adó- és járulékterhet is újraszámolunk, 2026-ban ezen túl is több változásra számíthatunk.

Bővebben...

Csütörtök délután 4-kor Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárnál a munkaadók és a szakszervezetek hivatalosan is megállapodtak a 2026-os minimálbérről és garantált bérminimumról. A minimálbér 2026. január elsejétől 11 százalékkal, bruttó 322 800 forintra, míg a garantált bérminimum 7 százalékkal, bruttó 373 200 forintra emelkedik. Bár mindkét bérelem emelése végül kisebb lett a vártnál, így is biztosítja, hogy folyatódjon a bérfelzárkózás Magyarországon.

Bővebben...

Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok kiadására van még idő - néhány hét - ebben az évben. Bartók Szandrát, a Niveus Payroll bérügyviteli menedzserét, szakmai vezetőjét kérdeztük a legfontosabb tudnivalókról.

Bővebben...